Například dojde k okamžitému zrušení pracovního poměru v případě, kdy zaměstnavatel nevyplatil zaměstnanci plat či mzdu do 15 dnů po uplynutí období splatnosti. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době může být i bez udání důvodu. Zkušební doba slouží proto, aby se zaměstnanec a zaměstnavatel navzájem poznali. TsWs.